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원하는 인재의 탐색부터 후보자 저장까지 완료하셨다면, 후보자에게 이직 제안을 발송하실 수 있습니다.

<aside> ❗ 잠깐! 아직 포지션을 추가하지 않으셨나요?

그렇다면 먼저 포지션을 만들어 주세요. 해당 포지션에 후보자를 추가한 후 이직 제안을 보낼 수 있습니다.

포지션을 만들었다면, 이직 제안 보내고 싶은 후보자를 해당 포지션에 추가해 주세요.

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1. [후보자 관리] 페이지로 이동

• 이직 제안 발송을 하기위해서는 이직 제안을 발송할 후보자가 저장되어있는 포지션 상세 리스트로 이동하셔야합니다.

2. 이직 제안 하기

• 포지션에 저장되어있는 후보자 중 1명 또는 다수를 선택해서 이직 제안을 발송하실 수 있습니다.

• 이직 제안하기를 누르게되시면 이직 제안 모달창을 확인하실 수 있으며, 아래 항목들에 대해서 입력하시면 제안 발송이 가능해집니다.

  • 제안 포지션명 : 포지션 타이틀과는 별개로 후보자에게 제안이 발송될 때 활용되는 포지션명
    입니다.
  • 제안 내용 : 후보자에게 왜 이직 제안을 보내는지, 어떤 내용의 이직 제안인지 작성해주시면
    됩니다. 제안 내용이 자세하게 작성될수록 수락률은 2배로 증가합니다.
  • 업무 내용 : 후보자가 이직하였을 경우 사내에서 담당할 업무 내용을 작성해주시면 됩니다.
  • 담당자 : 이직 제안을 발송하는 담당자를 작성해주시면 됩니다.

  <aside> 📌 TIP! 기존의 최근 제안 정보가 저장되어 동일한 제안 내용이 계속해서 적재되는 현상을 수정하고자, 담당자별로 제안 정보를 저장할 수 있도록 기능을 개선하였습니다. 제안 정보를 저장하여 더욱 편리하게 이직 제안을 발송해보세요!

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