인재풀 검색과 후보자 관리 기능이 분리되면서 인재풀 검색에서 활용되는 검색 조건과 후보자 저장이 포지션별로 가능하게 되었습니다. 따라서 다양한 영역에서 포지션을 추가하실 수 있게 되었습니다.

1. 후보자 관리 페이지

• 후보자 관리 페이지에서 우측 상단 ‘포지션 추가’ 버튼을 이용해서 포지션을 생성하실 수 있습니다.
• ‘포지션 추가’버튼을 선택하시면 하단과 같이 포지션 내용을 입력하실 수 있는 모달이 노출되는데요, 아래와 같은 항목을 입력하시면 포지션을 추가하실 수 있습니다.
  • 포지션명 : 담당자분께서 포지션을 구분하시기 편리하도록 작성해주시면 됩니다.
  • 제안 내용 : 후보자에게 제안을 보낼시에 전달하고자하는 주요 제안 내용을 작성해주시면 됩니다.
  • 업무 내용 : 후보자가 이직 후 담당하게 될 업무 내용을 작성해주시면 됩니다.
  • 담당자 : 포지션을 관리하시고 이직 제안을 보내게되실 담당자를 작성해주시면 됩니다.

<aside> 📌 TIP! 제안 내용, 업무 내용, 담당자는 포지션 추가시에 미리 등록해주시면 이직 제안시에 불러와서 사용하실 수 있으므로 더 편리하게 사용하실 수 있을거에요!

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후보자 관리 페이지

2. 인재풀 검색 페이지

• 위에서는 후보자 관리 페이지를 통한 포지션 생성 기능을 설명드렸다면, 해당 기능을 제외하고 인재풀 검색 페이지에서는 비교적 간단하게 포지션을 생성하실 수 있습니다.
• 검색 조건 저장, 후보자 저장시 활용되는 레이어 내 ‘새 포지션에 저장’ 버튼을 통한 기능입니다.
• 포지션명, 담당자명만 입력하면 포지션이 생성되어 간편하지만 이직 제안 발송 시 제안 내용, 업무 내용을 입력해야하는 불편함이 생기실 수도 있습니다.

<aside> 💡 포지션을 추가했다면 이직 제안 보낼 준비를 모두 마쳤습니다. 원하는 후보자를 포지션에 추가한 뒤 이직 제안 해보세요.

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